Führt der Arbeitnehmer – über den Betriebsrat – das Unternehmen (mit)? Das Urteil der Praktiker in der Personalwirtschaft über die betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmung in Deutschland bewegt sich zwischen „Last und Potential“.

Beim 4. Mitteldeutschen Arbeitsrechtsstammtisch zeigten wir anhand praxisnaher Beispiele auf, wie Sie dieses Potential zwischen den Betriebspartnern lösen können. Darüber hinaus stellten wir die aktuellen Entscheidungen der Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsrecht vor.